工资涨了，公积金却没跟上？这是怎么回事？

工资涨了，公积金却没跟上？这是怎么回事？涨工资了公积金为什么没调整

大家好，今天咱们聊聊一个挺让人头疼的话题：工资涨了，公积金为啥没调整呢？这事儿，我有个朋友小张就遇到了，他的故事挺有代表性的，咱们一块儿聊聊。

小张在我们公司干了三年，最近终于迎来了一次涨薪，涨了差不多10%，工资涨了，按理说公积金也该跟着涨，毕竟公积金是按工资比例交的嘛，小张发现自己的公积金账户里的金额并没有增加，这让他百思不得其解。

这事儿还真不只是小张一个人遇到的问题，好多朋友都问过我这个问题，今天咱们就好好聊聊。

咱们得明白，工资涨了，公积金没跟着涨，这事儿其实挺正常的，因为，公积金的调整，并不是跟工资涨薪同步的，通常情况下，公积金的调整是一年一次，而且调整的时间点，通常是每年的7月份，就算你的工资涨了，但是公积金调整的时间还没到，你的公积金账户里的金额自然也就没有变化。

说到这儿，可能有朋友会问了，那为啥公积金调整的时间非得是7月份呢？这事儿，咱们得从公积金的计算方式说起，公积金的计算方式，是按照上一年度的平均工资来计算的，也就是说，你今年交的公积金，是根据你去年的工资来计算的，你得等到今年的7月份，才能根据你去年的工资，调整你的公积金。

那有朋友可能会问了，那如果我今年的工资涨了，但是公积金调整的时间还没到，那我不是亏了吗？这事儿还真不能这么算，因为，公积金的计算方式，是按照你的工资和公积金的缴存比例来计算的，也就是说，你的工资涨了，但是你的公积金缴存比例没变，所以你的公积金的金额自然也就没变。

说到这儿，可能有朋友会问了，那如果我的工资涨了，但是公积金的缴存比例也变了，那我的公积金的金额是不是就该变了？这事儿，还真不一定，因为，公积金的缴存比例，是有一定的范围的，通常情况下，公积金的缴存比例是5%-12%，也就是说，就算你的工资涨了，但是你的公积金的缴存比例没变，你的公积金的金额自然也就没变。

说到这儿，可能有朋友会问了，那如果我的工资涨了，公积金的缴存比例也变了，那我的公积金的金额是不是就该变了？这事儿，还真不一定，因为，公积金的调整，是需要一定的流程的，通常情况下，你需要先向公司提出申请，然后公司会根据你的申请，调整你的公积金的缴存比例，你才能根据调整后的缴存比例，调整你的公积金的金额。

说到这儿，可能有朋友会问了，那如果我的工资涨了，公积金的缴存比例也变了，但是公司的流程太慢，那我的公积金的金额是不是就该变了？这事儿，还真不一定，因为，公积金的调整，是需要一定的时间的，通常情况下，你需要先向公司提出申请，然后公司会根据你的申请，调整你的公积金的缴存比例，你才能根据调整后的缴存比例，调整你的公积金的金额。

说到这儿，可能有朋友会问了，那如果我的工资涨了，公积金的缴存比例也变了，但是公司的流程太慢，那我的公积金的金额是不是就该变了？这事儿，还真不一定，因为，公积金的调整，是需要一定的时间的，通常情况下，你需要先向公司提出申请，然后公司会根据你的申请，调整你的公积金的缴存比例，你才能根据调整后的缴存比例，调整你的公积金的金额。

如果你的工资涨了，但是公积金的金额没有变化，你先别着急，你先看看是不是公积金调整的时间还没到，或者是你的公积金缴存比例没有变化，或者是公司的流程太慢，或者是公积金的调整需要一定的时间，如果这些因素都不是，那你可能就需要向公司提出申请，要求公司调整你的公积金的缴存比例了。

好了，今天咱们就聊到这儿，如果你还有什么不明白的，或者有什么问题，欢迎随时留言问我，我会尽我所能，帮你解答，别忘了关注我们，我们会定期分享更多的金融知识，帮你更好地理解金融，更好地管理你的财务。

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